Bupati Muhdlor memberikan penghargaan ke perusahaan yang mempekerjakan pegawai disabilitas terbanyak saat Bursa Kerja Hybrid, Selasa (22/8/2023). Foto: Ist.
SIDOARJO, BANGSAONLINE.com - Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Sidoarjo berupaya proaktif dalam meningkatkan peluang pekerjaan bagi masyarakat Kota Delta.
Hal itu, dilakukan dengan menggelar Bursa Kerja Terbuka secara Hybrid (online dan offline) di Mall Pelayanan Publik (MPP) Sidoarjo, pada Selasa-Rabu (22-23/08/2023).
BACA JUGA:
- Pemkab Sidoarjo Gandeng BPR Delta Artha soal Layanan Sedot Tinja
- Siswi SMPN 2 Sidoarjo Raih Juara di Lomba Fashion Show Tingkat Kabupaten
- Tuntas Perbaiki 368 RTLH, Pemkab Sidoarjo Siapkan Perbaikan Sisa 740 Rumah Lainnya
- Penasihat Hukum Terdakwa Kasus Korupsi BPPD Sidoarjo Minta KPK Buka Blokir Rekening Suami dan Anak
Menggandeng 41 perusahaan di Sidoarjo, Bursa Kerja Hybrid ini membuka 1.000 lowongan kerja mulai dari posisi jabatan staf hingga manager.
Bursa Kerja Hybrid ini, dibuka resmi oleh Bupati Sidoarjo, Ahmad Muhdlor, Selasa (22/8/2023).
Di kesempatan ini, Bupati Muhdlor mengatakan, adanya Bursa Kerja terbuka secara hybrid ini, pihaknya berharap bisa dimanfaatkan oleh warga Sidoarjo, untuk mencari peluang pekerjaan yang sesuai passionnya.
"Saya berpesan jangan sampai warga lokal di Kabupaten Sidoarjo hanya menjadi penonton di daerahnya sendiri, atau ibaratnya jangan sampai ayam-ayam mati di tengah lumbung padi. Jadi tolong benar-benar dimanfaatkan kesempatan baik ini," tegas Gus Muhdlor, panggilan karib Ahmad Muhdlor.
Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Sidoarjo, Ainun Amalia mengatakan, upaya ini merupakan bentuk keseriusan Pemkab Sidoarjo untuk menekan angka pengangguran.
"Hingga saat ini angka pengangguran terbuka di Kabupaten Sidoarjo di tahun 2020 sebanyak 4.72 persen. Saat pandemi covid melanda naik mencapai angka 11.9 persen, dan di tahun 2022 turun lagi menjadi 8.88 persen," beber Ainun.
Sebagai informasi, pendaftaran bursa kerja ini dilakukan secara online melalui website siapkerja.sidoarjokab.go.id. Informasi terkait lowongan pekerjaan hingga penyerahan berkas lamaran kerja bisa dilakukan secara online.
Peserta job fair, akan mendapatkan QR code nomor antrian untuk dilakukan verifikasi lamaran atau walk in interview offline. Verifikasi walk in interview dilakukan lima sesi perhari.
Pada pembukaan kegiatan ini, Gus Muhdlor menyerahkan penghargaan kepada enam perusahaan yang mempekerjakan pegawai penyandang disabilitas terbanyak di Kabupaten Sidoarjo.
Diantaranya PT First Medipharma, PT United Farmatic Indonesia, PT Ecco Indonesia, PT Sumber Alfaria Trijaya, PT Young Tree Indonesia, PT Woodone Integra Indonesia.
Pembukaan Bursa Kerja Hybrid ini juga dihadiri oleh Ketua DPRD Sidoarjo Usman dan Dandim 0816 Sidoarjo Letkol Inf Guntung Dwi Prasetyo. (sta/sis)
