Raih Meritokrasi Sangat Baik, Khofifah: Tata Kelola Birokrasi Jatim Kian Modern dan Profesional

Raih Meritokrasi Sangat Baik, Khofifah: Tata Kelola Birokrasi Jatim Kian Modern dan Profesional Khofifah Indar Parawansa, Gubernur Jawa Timur.

SURABAYA, BANGSAONLINE.com - Gubernur , Indar Parawansa menyampaikan terima kasih dan apresiasinya kepada seluruh kerja keras ASN di semua OPD atas diraihnya prestasi dari KASN. Prestasi tersebut disebutnya sebagai suatu bentuk komitmennya bersama seluruh ASN dalam implementasi sistem merit manajemen ASN.

Hal itu disampaikan Gubernur atas diraihnya penilaian penerapan sistem merit dalam manajemen aparatur sipil negara (ASN) tahun 2022 yang diselenggarakan Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN). Pemerintah Provinsi memperoleh predikat ‘Sangat Baik’.

Baca Juga: Khofifah Raih Penghargaan dari Kementerian PPPA di Puncak Peringatan Hari Ibu 2024

Total nilai akhir yang diperoleh yaitu sebanyak 353 poin atau jauh lebih tinggi dibandingkan tahun 2021 lalu dengan nilai akhir 332 poin. Penyerahan Hasil Penilaian Penerapan dalam Manajemen ASN kepada Instansi Pemerintah, di Hotel Grand Sahid Jaya, Jakarta.

Penghargaan diserahkan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Abdullah Azwar Anas didampingi Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) Agus Pramusinto kepada Sekretaris Daerah Provinsi Jatim Adhy Karyono yang hadir mewakili Gubernur Jatim Indar Parawansa.

"Alhamdulillah kembali kita mendapat predikat 'Sangat Baik' pada Anugerah Meritokrasi 2022 kali ini. Ini hasil nyata kerja keras bersama seluruh ASN di lingkungan ," ungkap dalam rilis yang diterima BANGSAONLINE.com, Sabtu (10/12/2022).

Baca Juga: Hadiri Haul Ke-15 di Ciganjur, Khofifah Kenang Sosok Gus Dur Sebagai Pejuang Kemanusiaan

Dengan diberikannya penghargaan tersebut, beserta 24 kabupaten/kota di yang dinilai telah menerapkan sistem merit dengan baik, sehingga mendapatkan penghargaan yang dinilai dari 8 aspek tersebut.

Adapun kriteria penilaian dari Anugerah Meritokrasi 2022 ini adalah perencanaan kebutuhan pegawai, pengadaan, pembinaan karir dan peningkatan kompetensi, mutasi, rotasi dan promosi, pengelolaan kinerja, penggajian, penghargaan dan disiplin, perlindungan serta sistem pendukung.

Baca Juga: Khofifah: Kasih Ibu Sepanjang Masa, Hormatilah dan Berbaktilah Selagi Ada

Gubernur juga berpesan kepada seluruh ASN agar tidak menjadi turun kualitas ke depannya.

"Ini malah harus menjadi pemicu kita untuk meningkatkan dan menegakkan implementasi sistem merit di lingkungan Pemerintah Provinsi ," pesan gubernur.

Gubernur juga menyatakan komitmen untuk juga memberi pendampingan dan mentoring kepada Pemerintah Kab/Kota lain yang belum mendapat penghargaan.

Baca Juga: TNI-Polri Apresiasi Kesiapan Posko Nataru di Pelabuhan Tanjung Perak, Ini Kata Pj Gubernur Jatim

"Jika tahun ini kita ada 24 kabupaten/kota, target tahun depannya adalah 38 kabupaten/kota, semua mendapat penghargaan," pungkas . (dev/ns)

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Lihat juga video 'Emak-emak di Surabaya Kecewa Tak Bisa Foto Bareng Jokowi':


Berita Terkait

BANGSAONLINE VIDEO