JAKARTA, BANGSAONLINE.com - Hasil strategi percepatan pelaksanaan program dan target kinerja dipaparkan setelah 2 hari melakukan rapat komisi, Selasa (18/7/2023).
Kepala Kanwil Kemenkumham Jatim, Imam Jauhari, menjabarkan hasil rapat komisi di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) didampingi Kadiv Administrasi Kanwil Kemenkumham Kepri Achmad Fahrurazi.
Baca Juga: 2 Pimti Pratama Kanwil Kemenkumham Jatim Promosi ke Unit Pusat Kementerian Hukum
Imam yang merupakan ketua komisi menjelaskan hasil diskusi berupa rekomendasi terkait penyelesaian dari Daftar Inventarisir Masalah (DIM) di bidang SDM pada seluruh hadirin.
"Rekomendasi ini diharapkan mampu menjadi guidence dalam upaya peningkatan kinerja dukungan manajemen pada semester II 2023 khususnya di bidang SDM," ujarnya.
Komisi II, lanjut Imam, telah menghasilkan rumusan pola kebijakan yang harus diambil dalam pengelolaan kepegawaian di lingkungan Kemenkumham RI.
Baca Juga: Rutan Perempuan Kelas IIA Surabaya Mulai Sosialisasikan Tahapan Pilkada 2024 ke Warga Binaan
"Dari 8 permasalahan yang ada, kami mengusulkan 9 poin upaya percepatan yang bisa dilakukan untuk optimalisasi kinerja," tuturnya.
Sebelumnya, 4 komisi yang terdiri dari Pimpinan Tinggi Pratama Unit Pusat dan Kantor Wilayah dibentuk untuk menyusun strategi percepatan pelaksanaan program dan target kinerja pada Kemenkumham pada Rapat Dukungan Manajemen Tahun 2023 sejak hari pertama kegiatan, Senin (16/7/2023). Masing-masing dengan pembahasan yang berbeda.
Mulai dari Komisi I: Perencanaan dan Keuangan, Komisi II: Sumber Daya Manusia, Komisi III: Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE), dan Komisi IV: Barang Milik Negara (BMN) telah membahas strategi untuk mencapai percepatan kinerja program di masing-masing bidang.
Baca Juga: Kadivpas Kemenkumham Jatim Sidak ke Lapas Medaeng Minggu Malam
Kepala Badan Strategi Kebijakan (BSK) Kemenkumham, Y. Ambeg Paramarta selaku Ketua Steering Committee Kegiatan dan juga narasumber dari KemenPAN-RB juga memberikan input-input dalam penyusunan strategi kebijakan kepegawaian ini.
Diharapkan melalui kegiatan Rakor Dukungan Manajemen ini, seluruh peserta kegiatan dapat memperoleh wawasan yang lebih baik dan merumuskan langkah-langkah strategis guna meningkatkan kinerja program DUKMAN di tahun 2023. Semua pimpinan tinggi yang terlibat dalam kegiatan ini bertekad untuk bekerja secara kolaboratif demi mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan. (cat/mar)
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News