“Job fair itu penting, tetapi industri yang menyerap tenaga kerja harus dipastikan tumbuh. Salah satu caranya dengan mendorong mereka naik kelas menjadi eksportir,” jelas Hebi, Minggu (29/3/2026).
Menurutnya, ketika industri mulai menembus pasar ekspor, kapasitas produksi akan meningkat dan secara otomatis membuka kebutuhan tenaga kerja baru. Karena itu, pembekalan dalam coaching clinic difokuskan pada kemampuan praktis, mulai dari strategi pemasaran, teknik presentasi, hingga cara menjalin komunikasi dengan buyer internasional.
Program ini turut melibatkan Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Surabaya yang berperan menjembatani komunikasi pelaku usaha dengan calon pembeli luar negeri. Pendampingan juga mencakup kurasi produk serta penyusunan letter of intent (LoI), yang kerap menjadi kendala bagi industri kecil dan menengah.
“Banyak produk kita sebenarnya sudah layak ekspor, tetapi lemah di kemasan dan presentasi. Itu yang kita perkuat, termasuk kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris,” tambahnya.
