JAKARTA, BANGSAONLINE.com - PT Semen Indonesia (Persero) Tbk (SIG) menggelar kegiatan Millennials Gathering SIG Group 2022 di Hotel Sheraton, Jakarta, Selasa (31/5/2022). Agenda tersebut digelar sebagai ajang silaturahmi bagi para generasi muda (milenial) yang ada di SIG Group.
Acara yang diikuti 252 milenial in, dihadiri oleh Staf Khusus III Menteri BUMN, Arya Sinulingga; Direktur Utama SIG, Donny Arsal; dan Direktur SDM dan Umum SIG, Agung Wiharto. Donny berujar, perusahaan berkomitmen mendukung pengembangan para generasi muda agar dapat memiliki kapabilitas yang mumpuni.
Baca Juga: Unit Usaha SIG dan Pemprov DKI Revitalisasi Trotoar di Kawasan Kuningan dengan Beton Dekoratif
"Saat ini, komposisi karyawan millenial SIG Group sebesar 48 persen dari 9.120 karyawan. 43 persen di antaranya berada di level (band) 1, 2 dan 3, sementara 23 persen bagian top talent," ujarnya.
Menurut dia, pengembangan itu dilakukan melalui peningkatan kompetensi dan pengalaman manajerial. Sesuai dengan program Kementerian BUMN untuk memberikan peluang dan panggung kepada milenial di SIG Group.
"Perusahaan akan memberikaan kesempatan bagi karyawan untuk melanjutkan kuliah (pendidikan) formal, dari yang semula diploma 3 melanjutkan ke pendidikan strata 1, lalu yang strata 1 ke jenjang strata 2," tuturnya.
Baca Juga: Kucurkan Beasiswa, Cara Petrokimia Gresik Dorong Generasi Muda Tertarik Bertani
Ia menyebut, tantangan industri building material saat ini semakin ketat dan itu mendorong semua untuk berpikir kreatif dan inovatif, bagaimana mencari serta mengoptimalkan peluang dan mengubah tantangan menjadi kesempatan agar perusahaan dapat terus eksis dan berkembang.
"Kita semua menghadapi revolusi industri 4.0, era digitalisasi, di mana perkembangan teknologi, informasi dapat mempermudah dan mendukung implementasi strategi serta capaian kinerja perusahaan jika disikapi dengan baik," ungkapnya.
"Adanya tantangan tersebut menjadikan peran penting bagi para milenial SIG Group, yang diharapkan mampu memberikan warna baru berupa ide serta pemikiran freshnya, sehingga perusahaan dapat terus beradaptasi dan berkembang," paparnya menambahkan.
Baca Juga: Kades Temaji Dilaporkan ke Polisi
Sementara itu, Staf Khusus III Menteri BUMN, Arya Sinulingga, mendukung langkah SIG untuk memberi kesempatan karyawannya menempuh pendidikan ke jenjang lebih tinggi. Ia menilai, dunia telah bealih dan Covid-19 mengubah situasi, lingkungan, SDM, serta cara bekerja.
Dengan demikian, para milenial diminta untuk memiliki pemikiran yang berkembang dan menjadi individu yang percaya bahwa bakat dapat terus berkembang agar adaptif dalam menghadapi distrupsi yang terjadi.
"Saat ini banyak orang pintar di Indonesia lulusan pendidikan dari luar negeri, artinya persaingan semakin banyak. Maka transformasi harus dilakukan seperti yang dilakukan Kementerian BUMN dengan menjadikan direktur perusahaan BUMN dari milenial, karena track karirnya lebih cepat. Kemudian, setelah menduduki jawabatan direktur, milenial tersebut dapat menjadikan lingkungan perusahaan mengasikkan,” urai Arya.
Baca Juga: SIG Prediksi Peluang Pertumbuhan dari Program 3 Juta Rumah Pemerintah
Selain kegiatan gathering, Milennials SIG Group 2022 juga membagikan 100 paket sembako kepada masyarakat sekitar perusahaan di Gresik. Satu paket sembako berisi beras 5 kg, gula 1 kg, minyak goreng 2 kg dan mi instan 5 bungkus. (hud/mar)
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News