Serahkan SK 700 Guru PPPK Sidoarjo, Wabup Subandi: Jaga Kinerja, Dedikasi, serta Loyalitas

Serahkan SK 700 Guru PPPK Sidoarjo, Wabup Subandi: Jaga Kinerja, Dedikasi, serta Loyalitas Wabup Subandi menyerahkan petikan SK kepada guru PPPK Sidoarjo, Kamis (23/6/2022). foto: ist.

SIDOARJO, BANGSAONLINE.com - Sebanyak 700 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja () meneriman petikan Surat Keputusan (SK) di Alun-Alun Sidoarjo, Kamis, (23/6/2022).

SK lima tahunan itu diserahkan Wakil Bupati (Wabup) Sidoarjo Subandi dalam apel penyerahan petikan SK tahap II tahun 2021.

Baca Juga: Taman Tara Pagerwojo Rampung Dibangun, DLHK Sidoarjo: Jadi Tempat Bermain yang Nyaman

Di acara itu,  mengucapkan selamat kepada seluruh yang telah menjadi bagian dari ASN. Capain tersebut hendaknya dapat disyukuri dengan menjalankan amanah sebaik-baiknya. Semangat dan kinerja dalam menjalankan kewajiban sebagai pelayan publik harus terus ditingkatkan.

"Pengangkatan menjadi hendaknya harus disyukuri dengan cara bekerja dan beribadah lebih giat karena di luar sana banyak sekali masyarakat yang bercita-cita berada di posisi saudara saat ini, namun tidak semua orang memperoleh kesempatan tersebut. Oleh karena itu bersyukurlah," ucapnya.

Mantan ketua Komisi A DPRD Sidoarjo itu juga berpesan untuk terus meningkatkan dan menunjukan kualitas diri sebagai seorang ASN. Core values ASN Berakhlak harus diwujudkan.

Baca Juga: Gelar FGD, Umsida Dorong Pemkab Sidoarjo Fasilitasi Perizinan dan Pemasaran Produk UMKM

Yakni ASN harus berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif.

"Tunjukkan kinerja terbaik, dedikasi dan loyalitas dalam bekerja untuk memberikan pelayanan publik yang bermutu. Teruslah belajar, memperbaiki diri, dan mengembangkan potensi, karena tugas dan tanggung jawab yang kita emban kedepan, akan semakin berat," pintanya.

Wabup juga berharap untuk dapat bersama mewujudkan Kabupaten Sidoarjo yang sejahtera, maju, berkarakter dan berkelanjutan. Banyak sektor yang harus dicapai untuk mewujudkannya.

Baca Juga: Cabup Dhito Bakal Perjuangkan Nasib Tenaga Honorer K2 di Kediri

Di antaranya, sektor kesehatan pada pembangunan dan pengisian sarana prasarana serta SDM pada rumah sakit (RS) Sidoarjo Barat maupun pada sektor pendidikan dengan pemberian beasiswa pendidikan.

Capaian mewujudkan Kabupaten Sidoarjo yang sejahtera, maju, berkarakter dan berkelanjutan juga ada pada penataan kota dan transportasi terpadu untuk mengurai kemacetan dengan pembangunan proyek frontage di Gedangan serta memperluas ruang terbuka hijau.

Selain itu, revitalisasi sungai dan revolusi manajemen sampah dan peningkatan responsibilty atas pengaduan masyarakat 24 jam juga menjadi salah satu yang harus diwujudkan bersama.

Baca Juga: Kepala Kemenag Lamongan Tegaskan Rekrutmen PPPK Transparan dan Gratis

"Dari beberapa program kerja tersebut, saya berharap dukungan sepenuhnya dari penjabat sekretaris daerah dan kepala perangkat daerah beserta jajaran di bawahnya, yaitu para ASN maupun non ASN di lingkungan unit kerja untuk mampu memahami dan melaksanakan tupoksinya masing-masing dengan penuh rasa tanggung jawab, serta berlomba menciptakan kepraktisan, keefektifan dan transparansi untuk mendorong terciptanya good and clean governance," harapnya.

Ia juga berpesan kepada untuk segera mempelajari dan memahami visi-misi dan program kerja prioritas Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Sidoarjo.

Ia meminta untuk melakukan kerja sama serta koordinasi yang baik dengan berbagai pihak terkait, sehingga dapat memperlancar dan menyukseskan program kerja pemerintah.

Baca Juga: Anggota DPRD Sidoarjo Terima Beragam Keluhan saat Reses di Kebonsari

"Tumbuhkan etos kerja yang tinggi, sehingga kehadiran saudara akan semakin memberikan warna yang positif di instansi tempat bertugas. Bekerjalah dengan semangat, cerdas, melayani dengan sepenuh hati, dan tetap menjaga kinerja, dedikasi serta loyalitas," pinta mantan Kades Pabean, Sedati ini.

Subandi juga meminta kepada seluruh untuk dapat mempertahankan kinerjanya dengan baik. Evaluasi atau penilaian kinerja dan perilaku akan terus dilakukan .

Apabila hasil evaluasi bernilai minimal baik maka perjanjian kerja dapat diperpanjang. Oleh karenanya dapat disiplin dalam bekerja. Menurutnya sikap disiplin merupakan penanda seseorang dapat mengelola waktu dan berkomitmen dalam bekerja. (sta/ari)

Baca Juga: Tampil Moncer di Debat Pilbup Sidoarjo 2024, Paslon SAE Ingin APBD Jadi Solusi Masalah Rakyat

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Berita Terkait

BANGSAONLINE VIDEO