Dilaporkan KDRT dan Selingkuh, Pegawai Petrokimia Gresik Dipecat

GRESIK, BANGSAONLINE.com - PT Petrokimia Gresik memecat karyawan berinisial IBP lantaran didapati telah melakukan KDRT atau kekerasan dalam rumah tangga, serta terlibat perselingkuhan. Kasus tersebut viral di media sosial dan menjadi perbincangan publik.

Bahkan, istri yang bersangkutan telah melaporkannya ke Polres Gresik. SVP Sekretaris Perusahaan Petrokimia Gresik, Adityo Wibowo, memastikan IBP telah dipecat sebagai karyawan perusahaan.

"Menanggapi informasi yang beredar mengenai oknum pegawai dengan inisial IBP dapat kami informasikan beberapa hal," ujarnya, Senin (3/2/2025).

Ia menyatakan, Petrokimia Gresik melakukan penyelidikan mendalam dengan mengumpulkan bukti-bukti mengenai tindakan oknum pegawai berinisial IBP, setelah mendapatkan informasi kasus dugaan KDRT dan perselingkuhan.

"Pada tanggal 1 Februari 2025, Petrokimia Gresik secara resmi menyatakan dengan tegas bahwa telah memberhentikan/memecat oknum IBP sebagai karyawan Petrokimia Gresik karena telah terbukti melakukan tindakan yang melanggar peraturan perusahaan," katanya.

Adit menyampaikan, Petrokimia Gresik turut prihatin atas adanya kejadian ini dan pihaknya telah menyerahkan sepenuhnya penanganan kasus ini kepada pihak yang berwenang.

"Kami akan tetap menghargai proses hukum dan akan kooperatif apabila dibutuhkan dalam membantu proses yang berjalan. Kami juga meminta maaf atas keresahan dan ketidaknyamanan yang timbul akibat adanya kasus ini," ucapnya.

Lebih jauh disampaikan olehnya, bahwa sikap, perilaku, maupun konten yang disampaikan oleh pribadi tertentu tidak serta merta mewakili karakter dan budaya kerja perusahaan.

"⁠Petrokimia Gresik sekali lagi menegaskan tidak mendukung dan tidak melindungi terhadap oknum pegawai yang melakukan praktik-praktik yang tidak sesuai dengan kode etik, peraturan perusahaan, dan peraturan perundang-undangan yang berlaku," paparnya.

"Sebagai perusahaan yang menjunjung prinsip tata kelola yang baik, kami berkomitmen untuk membangun lingkungan kerja yang sehat, transparan, serta budaya kerja yang berintegritas dan berpegang teguh pada nilai AKHLAK dan Undang-Undang yang berlaku," pungkasnya. (hud/mar)

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News