Siswa SDN Petrokimia ketika simulasi pemadaman api. foto: SYUHUD/ BANGSAONLINE
GRESIK, BANGSAONLINE.com - Seiring perkembangan perusahaan, PT Petrokimia Gresik (PG) berkomitmen untuk semakin meningkatkan kesadaran akan pentingnya aspek keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) yang berkelanjutan.
Guna membudayakan K3 di perusahaan, PG beserta anak perusahaan, kontraktor, dan sub-kontraktor, menggelar lomba K3 dengan tema “Dengan Budaya K3 Kita Tingkatkan Kualitas Hidup Menuju Masyarakat yang Selamat, Sehat, dan Produktif”.
Baca Juga: Dirut Petrokimia Gresik Beberkan Program Transisi Energi 2024-2030 di Forum Internasional COP29
Adapun jenis lomba yang digelar selama bulan Februari 2017 adalah Lomba PMK (Pemadaman Kebakaran), lomba BA (breathing apparatus) dan P3K (Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan), lomba cerdas cermat tentang K3, lomba poster K3 & lingkungan, lomba fotografi K3, lomba pelajar dan mahasiswa tentang K3
Direktur Produksi PG I Ketut Rusnaya menyatakan, bahwa penerapan SMK3 menjadi penting mengingat unit produksi PG memiliki kompleksitas yang cukup tinggi. Produk yang dihasilkan pun sangat beragam, mulai dari pupuk, produk inovasi (hasil riset), bahan kimia, serta jasa.
“Penerapan K3 merupakan salah satu prasyarat dalam hubungan ekonomi internasional dan perdagangan bebas. Oleh karena itu, K3 menjadi salah satu indikator penting dalam upaya meningkatkan daya saing perusahaan,” ujarnya.
Baca Juga: Dirut Petrokimia Gresik Dinobatkan sebagai Tokoh Penggerak Generasi Petani
Berbeda dengan tahun sebelumnya, pembukaan Bulan K3 Nasional di PG juga melibatkan siswa-siswi SDN Petrokimia Gresik dan ibu-ibu Persatuan Istri Karyawan Petrokimia Gresik (PIKPG).
Dalam kegiatan ini, selain karyawan PG, siswa-siswi SD dan ibu-ibu PIKPG juga melakukan eksebisi atau memamerkan skill dan keterampilan K3, yaitu memadamkan api.
Oleh karena itu, lanjut Ketut Rusnaya, perlombaan K3 yang sedang digelar saat ini merupakan upaya nyata dalam membudayakan K3 di lingkungan perusahaan dan sekitarnya.
Baca Juga: Kucurkan Beasiswa, Cara Petrokimia Gresik Dorong Generasi Muda Tertarik Bertani
“Kami berharap aspek K3 tidak sekedar menjadi slogan bagi karyawan, namun menjadi nilai-nilai penting bagi setiap insan perusahaan, baik di lingkungan kerja maupun dalam kehidupan sehari-hari,” pungkasnya.(hud/rev)
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
Berita Terkait
BANGSAONLINE VIDEO
